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山登絕頂我為峰,曾許人間第一流——記合肥四中2006班班級日常管理
發(fā)布時間:2022-10-18 丨 文章作者:項林 丨 閱讀次數(shù):2175

“且將新火試新茶,詩酒趁年華”,在班主任項林老師的帶領下,乘風六班全體同學以堅定的信念,砥礪前行,以高度的集體榮譽感和良性合作競爭意識,營造優(yōu)良的班風。

一、自主管理模式

項老師建立班級自主管理模式,逐步讓每一位學生都有參與班級管理的職務,擔任能發(fā)揮作用和使自己滿意的主角,讓每個人實現(xiàn)自己的價值。
在此制度下,“值周班長”嚴格管理班級紀律,各科代表上傳下達、行之有效;小組組長制定方案、組織活動;班委成員各司其職、認真負責,六班同學在自主管理中協(xié)商合作,在實現(xiàn)共同目標的過程中激發(fā)積極性和潛能,促進主體性發(fā)展,與班級共向同行,共同成長。

二、學習小組機制

項老師設置多樣化學習小組,組長起帶頭模范作用,小組成員共同制定目標和活動方案,首先培養(yǎng)學生自主、創(chuàng)新學習的本領,在合作競爭中掌握科學研究及解決問題的方法,在班級中營造勤于探索研究、深入思考的良好學習氛圍。


三、定期反饋與總結

項老師設置“班級日志”,由每位同學輪流負責,記錄班級日常,利用主題班會課,針對學生及班級存在與暴露出的具體問題進行總結與分析,以達到及時調(diào)整、更快提高的目的,使學生能夠明辨是非、抑惡揚善,形成良好班風。

“于高山之巔,方見大河奔涌;與群峰之上,更覺長風浩蕩。”乘風學子定能秉承“欲窮千里目,更上一層樓”的信念,坐擁“不畏浮云遮望眼”的定力,縱敞“開窗放入大江來”的胸襟,內(nèi)燃星星螢火,外能躬身砥礪前行;合作競爭、披荊斬棘,乘風破浪!